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eOrganisation Soutenance de la thèse professionnelle MSIT 2001 Sarah Ichir L’irruption des NTIC a changé la donne • Le bouleversement de l’environnement économique a des implications sur: • La straté gie: de nouveaux modèles économiques ont fait leur apparition • L’ organisation: les entreprises qui ont adopté une stratégie Internet devront adapter ou reconfigurer totalement leur organisation > eOrganisation • L’apparition des NTIC a engendré trois grandes tendances: • Des processus internes reposant davantage sur le partage des connaissances, une communication interne renforcée et le développement de systèmes d’information communs à toute l’entreprise eOrganisation • Des pé rimè tres d’ entreprise plus évolutifs, recourant à des alliances et à la sous-traitance, avec un recentrage sur les cœurs de métiers • Des structures moins hiérarchiques, des décisions 2 Soutenance de thèse professionnelle MSIT 2001 plus Les trois grandes tendances eOrganisation 3 Soutenance de thèse professionnelle MSIT 2001 1. Des processus internes transverses Les trois grandes tendances • D’une organisation vertical vers une organisation transversale reposant sur les processus orientés

Apprendre à réussir dans le cours des grands

La réussite n’est pas à la portée de tous. Bien qu’il y’ait des gens qui soient déterminés pour cela. Vous aurez beau vouloir, mais la volonté seule ne suffit pas pour réussir. Il vous faut également un conseiller.Le réseau Likedin…C’est très commun sur le réseau Likedin aujourd’hui. De voir des gens venir vers vous tout le temps. Pour vous proposer leurs services en matière de Coaching en ligne, Consultation ou en Training. Ils sont nombreux, très nombreux (créer son entreprise) [...]

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Séjour linguistique Vous aimeriez comme tout un chacun, rejoindre le marché du travail, mais vous n’avez pas tous les atouts en main. Voici quelques conseils qui vous permettront de vous préparer à faire votre entrée dans ce monde. Vous pourrez ainsi créer la différence CV entre vous et les autres candidats.Maîtriser certaines languesLorsque vous cherchez un emploi, il existe certains atouts qui pourront faire la différence [...]

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L’impact TIC sur la Gestion des Ressources Humaines : L’émergence de nouvelles compétences. Les technologies de l’information et la gestion des ressources humaines entretiennent des relations ambiguës. Les nouvelles technologies informatiques rendent possible un management des ressources humaines anticipateur, flexible, qualitatif et personnalisé dont les acteurs sont non seulement la Direction des ressources humaines mais toute la [...]

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